TopHunter

por Laura Assano

Consultoria de hunting · Cargos de alta complexidade

Chega de contratar errado.

Hunting para cargos em que um erro de contratação custa caro. Uma busca conduzida pessoalmente por Laura Assano, com metodologia própria.

Conversar sobre minha vaga

Para empresas. Se você é candidato, veja o rodapé.

Uma contratação errada não custa só um salário.

Custa meses de adaptação que não dão certo, uma equipe que perde o ritmo e um novo processo do zero. Se você já passou por isso, sabe que o currículo bonito não é garantia de nada.

O que fazemos

Encontramos quem sua empresa precisa, não quem está procurando emprego.

A TopHunter vai atrás de profissionais para posições estratégicas e de alta complexidade, inclusive quem não está no mercado. Você recebe poucos finalistas, bem avaliados, prontos para a decisão.

Setores atendidos

  • Varejo
  • Tecnologia
  • Serviços
  • Agronegócio

Metodologia

Um método construído em 15 anos de gestão de pessoas.

  1. Diagnóstico da vaga e da cultura

    Entendo o negócio, o time e o que o cargo precisa entregar.

  2. Comunicação que atrai os certos

    A oportunidade é apresentada de forma clara e rica em informações (endomarketing aplicado à atração).

  3. Hunting ativo + passivo

    Prospecção direta e banco de dados próprio, inclusive de quem não está procurando emprego.

  4. Entrevistas humanizadas + teste comportamental

    Revelam potencial, motivação e alinhamento cultural, muito além do currículo.

  5. Relatório técnico e comportamental em storytelling

    Um relatório por finalista para você decidir com segurança.

Método da Laura × Método tradicional

Etapa Método da Laura Método tradicional
Comunicação da vaga Vagas lançadas com comunicação clara, atrativa e rica em informações Vagas engessadas, sem detalhes e que não refletem a realidade da função
Busca Hunter passivo + ativo com banco de dados próprio e prospecção ativa Hunter passivo: apenas considera candidatos inscritos após divulgação da vaga
Entrevistas Entrevistas humanizadas que revelam potencial e motivação Entrevistas padronizadas e focadas apenas no currículo, deixando o candidato nervoso e sem mostrar seu melhor
Decisão Relatório individual em storytelling + teste comportamental para decisão segura Finalistas enviados apenas com base em hard skills (competências técnicas)
Laura Assano, sorrindo, com cabelo longo e blusa preta.

Quem conduz

Laura Assano

Sou empreendedora desde 2012. Criei, consolidei e vendi empresas e liderei diretamente mais de 150 pessoas. Conheço na pele o custo de uma contratação errada: retrabalho, rotatividade, clima desgastado e tempo que deveria ir para o negócio.

Para transformar essa vivência em método, me especializei em Psicologia Organizacional, comportamento humano, coaching e microexpressões faciais. Como orientadora de carreira na ONG Cruzando Histórias e voluntária credenciada do CVV, exercito todos os dias a escuta que me permite enxergar o profissional inteiro.

Na TopHunter, só indico quem eu colocaria no meu próprio time.

— Laura Assano

Depoimentos

95% dos nossos clientes chegaram por indicação.

Empresas atendidas

  • Alligare Patologia Animal
  • Container Baby & Kids
  • Mix Mármores
  • Digital Expert — Perícias e Investigação Digital
  • Santatec
  • Pannos Cortinas
  • UTI dos Dados

Tem uma vaga que não pode dar errado?

Conte para a Laura qual é o cargo. A primeira conversa é para entender a necessidade, sem compromisso.

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